BERITAALTERNATIF.COM – Anggota Komisi I DPRD Kaltim Muhammad Udin mengaku prihatin dengan Sumber Daya Manusia (SDM) lokal yang belum mampu bekerja pada suatu bidang tertentu di perusahaan.
Kata dia, serapan tenaga kerja lokal di Kaltim terbilang minim. Padahal, Kaltim memiliki banyak perusahaan besar yang dapat menampung berbagai tenaga kerja lokal dan menekan angka pengangguran.
Udin mengatakan, banyak perusahaan dan investor asing yang masuk dan berkembang di Kaltim. Namun, ia menyayangkan tenaga kerja yang dipekerjakan berasal dari luar Kaltim.
“Perlu adanya pemberdayaan terhadap SDM tenaga kerja lokal karena kita akui bahwa SDM kita agak kurang, kurang dengan skill-nya. Memang banyak yang lulusan dari universitas, tetapi tidak mempunyai skill,” jelasnya.
Ia mendorong setiap universitas di Kaltim menyiapkan lulusannya dengan baik dan memiliki kemampuan serta soft skill.
“Harus ada bantuan dari setiap perguruan tinggi di Kaltim untuk membentuk SDM yang unggul dan punya kemampuan lebih,” sarannya.
Udin menaruh harapan besar kepada Pj Gubernur Kaltim terpilih agar dapat mewujudkan program yang mampu meningkatkan tenaga kerja lokal Kaltim. Misalnya lewat program pelatihan dan pengasahan kemampuan generasi muda yang ingin mendapatkan pengalaman kerja.
“Ya berharapnya kita dengan adanya Pj Gubernur yang baru dapat membuat wadah untuk mengasah dan memberikan skill kepada anak-anak muda yang ingin bekerja, sehingga mereka juga siap bekerja di mana pun,” pungkasnya. (adv/rk/fb)
